Valmennukset ovat olleet tuloksellisia
Mölnlycke on maailman johtavia lääketieteellisiä tuotteita ja ratkaisuja toimittava yritys, joka tarjoaa terveydenhuollon ammattilaisille mahdollisuuden tavoitella parhaita tuloksia niin potilaiden, hoidon kuin taloudenkin kannalta. Kestävä kehitys on yksi prioriteeteista Mölnlycken strategiassa. Se tarkoittaa yhteisen arvon luomista kaikille sidosryhmille. Kestävä kehitys edistää kasvua, innovaatiota ja tuottavuutta ja on olennainen osa arvolupausta työntekijöille.
Hyvinvointi ja hyvä työkyky ovat keskiössä
Hyvinvointi ja hyvä työkyky ovat myös Mölnlycken Mikkelin tehtaan keskiössä. Vuosittain osana strategiaprosessia arvioimme henkilöstön hyvinvoinnin tilaa sekä kehitystarpeita ja mahdollisuuksia. Arvioinnissa hyödynnämme useiden yrityksen ulkopuolisten yhteistyökumppaneiden osaamista.
Panostaminen henkilöstön hyvinvointiin on kriittistä yritystoiminnassamme onnistumiselle. Ihmiset tekevät loppupelissä tuloksen, ei koneet ja järjestelmät. Hyvinvoivalla ihmisellä on voimavaroja panostaa työhönsä ja suoriutua siitä hyvin.
Valmennukset ovat olleet tutkitusti vaikuttavia ja tuloksellisia
Haluamme tarjota henkilöstöllemme kokonaisvaltaista hyvinvointia tukevaa Parempaan vireeseen -valmennusta, koska hyvinvointi on niin monen muuttujan summa ja tarkoittaa eri ihmisille eri asioita. On tärkeää tarjota sellaisia työhyvinvoinnin tukipalveluja, jotka huomioivat yksilölliset tarpeet.
Valmennus, jonka IhanaElo on henkilöstöllemme tarjonnut, on ollut tutkitusti vaikuttavaa ja tuloksellista. Yksilötasolla työntekijöiden hyvinvointi, stressitaso, unenlaatu, ruokailutottumukset, ruokavalion terveellisyys sekä liikunta-aktiivisuus ovat kohentuneet. Yritystasolla työhyvinvoinnin tukipalvelutarjontamme on monipuolistunut, ja vaikutus työnantajamielikuvaan on ollut positiivinen.
Esihenkilöt pystyvät valmennuksen avulla tarjoamaan yksilöllistä tukea alaisilleen työkyvyn haasteissa. Palaute osallistujilta on ollut todella positiivista.
Valmennettavien kokemukset vahvistavat mitattuja tuloksia
Parempaan vireeseen -valmennuksen tavoitteena on motivoida osallistujia aivoterveyttä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia edistäviin oman elämän näköisiin pieniin hyviin tekoihin, muokata fyysisiä ja psyykkisiä hyvinvointia edistäviä rutiineja ja voida paremmin. Valmennuksessa saa vahvistaa itsensä johtamisen taitoja ja innostua onnistumisista.
Kuvateksti: Valmennus sisältää 2 hyvinvointinavigaattoria ja 5 valmennustapaamista
Tähän mennessä kaikki valmennukseen osallistuneet ovat kokeneet valmennuksen vastanneen heidän odotuksiaan. Osallistujien tyytyväisyys valmennukseen on keskimäärin 5,4 (1-6 asteikolla) ja valmentajana toiminut IhanaElo®-hyvinvointiohjaaja Tuija Rantanen saa erittäin hyvää palautetta 5,4. Kaikki palautteen antaneet suosittelevat Parempaan vireeseen –valmennusta ystävälleen tai kollegalleen.
Valmennusten vaikuttavuutta on mitattu hyvinvointinavigaattorin® alku- ja seurantakartoitusten avulla. Alla olevat tulokset on poimittu ryhmäraportilta, johon on koottu kymmenen ensimmäisen valmennukseen osallistuneen tuloksia.
Kuvateksti: Valmennus on ollut mitatusti vaikuttava ja aktivoinut arjen tekoihin
”Minulle tällainen valmennus toimi erittäin hyvin. Vinkkien avulla ajatteluani aktivoitiin ja samalla heräteltiin muokkailemaan toimintamalleja, joihin olin uudessa tilanteessa tottunut,” kertoo Hannamari Parantainen
Lue kokonaisuudessaan Hannamarin kokemuksista kirjoitettu tarina Valmennus herätteli minut eloon.
Yhteistyömme IhanaElon kanssa on ollut sujuvaa. Yhteyshenkilömme Tuija Rantanen raportoi säännöllisesti valmennustuloksista. Tuntuu, että yhteistyökumppanina IhanaElo todella välittää työntekijöistämme että yrityksen saamista hyödyistä.
Suosittelisin valmennusta ehdottomasti myös muille työyhteisöille. Tulokset valmennuksen vaikuttavuudesta puhuvat puolestaan!
Hanna-Leena Hone, Manager People Partner, Mölnlycke Health Care Suomi
P.s. Parempaan vireeseen valmennus on myös sinun käytettävissäsi nimellä Aivot vireeseen -valmennus.