Hyvinvoiva johtaja
Hyvinvoiva johtaja luo pohjan menestykselle ja kannustaa organisaation huippusuorituksiin, sillä menestys syntyy hyvinvoinnin sivutuotteena. Suorin ja tehokkain tapa edistää yksilön kokonaisvaltaista hyvinvointia on saada arki tukemaan jaksamista. Valmennuksessa paneudumme ja pysähdymme sen äärelle, mikä on johtajalle tärkeintä juuri tänään.
Johtajan hyvinvointivalmennus on kuuden kuukauden mittainen kokonaisuus:
- henkilökohtainen Hyvinvointinavigaattori® ja aloitustapaaminen ohjaajan kanssa
- 8 seurantatapaamista 1,5 tuntia/kerta oman ohjaajan kanssa. Tapaamisten runkona on IhanaElo®-hyvinvointivalmennus, joka sisältää hyvinvoinnin perustan:
- ruokailu
- liikunta ja aktiivisuus
- uni ja palautuminen
- salliva suhtautuminen elämään vahvuuksien, voimavarojen, itsemyötätunnon ja ihmissuhteiden kautta
- Firstbeat Life -palvelu, joka avaa stressin, palautumisen, unen ja liikunnan tilannetta.
- IhanaElo®-hyvinvointivalmennuksen verkkokurssi ja seurantataulukko itsenäisen työskentelyn tukena
Seuranta kolme kuukautta valmennusjakson päättymisen jälkeen:
- uusi Hyvinvointinavigaattori® elämäntapamuutosten vaikuttavuuden todentamiseksi
- henkilökohtaisen jatkosuunnitelman rakentaminen, tapaaminen 1,5 tuntia
Hyvinvoiva johtaja -valmennuksen hinta
Rakennamme valmennuksen yhdessä teidän tarpeitanne ja toiveitanne kuunnellen. Saatte siten yksilöllisen tarjouksen.
Hyvinvoiva johtaja hyödyttää koko työyhteisöä
Pysähtyminen vaativan työn äärellä auttaa priorisoimaan omaa jaksamista. Tietoa terveydestä on saatavilla rajattomasti, mutta harva pystyy yksin tekemään pysyviä muutoksia omassa elämässään. IhanaElo®-hyvinvointiohjaajamme toimivat muutoksessa rinnallakulkijoina, jotka omien johtajakokemustensa myötä auttavat näkemään hyvinvoinnin, johtajuuden ja liiketoiminnan syvän yhteyden.
Valmennuksessa yhdistämme ainutlaatuisella tavalla tutkimustiedon ja yksilöllisen kohtaamisen. Valmennus tapahtuu aidossa vuorovaikutuksessa valmennettavan omista lähtökohdista käsin.
Johtajan hyvinvointi heijastuu monin tavoin työyhteisön arkeen ja liiketoimintaan:
- pysähtyminen ja oman hyvinvoinnin priorisointi auttaa tukemaan muita
- esimerkin voimalla hyvinvoinnista tulee askel kerrallaan yrityksen keskeinen arvo
- yritykseen sitoutuminen ja työnantajakuva vahvistuvat
- hyvinvointia koskevat oivallukset juurtuvat pysyväksi osaksi arkea
- ajatukset kirkastuvat, tehokkuus ja päätöksenteon laatu nousevat
- mahdollistaa kymmenien tuhansien eurojen säästöt ennaltaehkäisemällä sairauspoissaoloja, uupumista ja turhia rekrytointeja.
Well-Being For Leaders Coaching also in English