Hyvinvointimentorin koulutus

Hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden vahvistaminen ovat edellytys työyhteisöjen onnistumiselle.  Työyhteisön sisäinen hyvinvointimentoreiden verkosto aktivoi henkilöstöä työterveyden, esihenkilöiden ja henkilöstöhallinnon rinnalla yksilöllisiin, omia voimavaroja tukeviin toimenpiteisiin.

Hyvinvointimentorikoulutus vahvistaa osaamispääomaa, joka tarjoaa keinoja kohdata jaksamisen haasteet arjessa. Hyvinvointimentorit auttavat tukemaan henkilöstön hyvinvointia ja työkykyisyyttä entistä enemmän myös ennaltaehkäisevästi.

Hyvinvointimentoreiden verkosto tukee koko työyhteisöä

Hyvinvointimentorikoulutus

Kun työntekijöiden hyvinvoinnista tulee näkyvä arvo yrityksessä, se mahdollistaa yksilöiden onnistumisen ja sitä kautta koko yrityksen menestymisen:

  • pysähtyminen ja oman hyvinvoinnin priorisointi auttaa tukemaan muita
  • esimerkin voimalla hyvinvoinnista tulee yrityksen keskeinen arvo
  • aktivoi työterveyden tuen rinnalla yksilöllisiin, omia voimavaroja tukeviin toimenpiteisiin
  • yritykseen sitoutuminen ja työnantajakuva vahvistuvat
  • hyvinvointia ja terveyttä koskevat oivallukset juurtuvat pysyväksi osaksi arkea
  • mahdollistaa kymmenien tuhansien eurojen säästöt ennaltaehkäisemällä sairauspoissaoloja, uupumista ja turhia rekrytointeja.

 

Kokoamme työpajat vastaamaan tarpeeseenne

Työyhteisön yhteisellä kick off -päivällä ja loppuseminaarilla sitoutamme koko organisaation. HR-työpajoilla varmistamme koulutuksen vastaavan teidän tarpeisiinne ja opittujen toimintamallien juurruttamisen arkeen. Hyvinvointimentoreiden työpajoissa kokoamme ja kokeilemme yhdessä työvälineitä ja menetelmiä, joita mentorit käyttävät jatkossa omissa työyhteisöissään hyvinvoinnin edistämiseksi. 

Tuemme halutessanne hyvinvointimentoreiden tarjoamien palvelujen palvelumuotoilua sekä eri organisaatioiden välistä tiedon, kokemusten ja osaamisen vaihtoa. Hyvinvointimentoreiden verkosto toimii parhaimmillaan yli organisaatiorajojen.

Hyvinvointimentorikoulutuksen rakenne

Hyvinvointimentorin koulutus sisältää 6-10 työpajaa sekä henkikohtaista hyvinvointia tukevat askeleet:

  • Koulutus sisältää aina seuraavat neljä työpajaa:
    • Minä hyvinvointimentorina
    • Hyvinvointipalvelumme ja -roolimme
    • Psykologiset perustarpeet ja vuorovaikutus
    • Voimavarani ja vahvuuteni
  • Lisäksi voitte valita esitteestä löytyvältä tarjottimelta 2-6 työpajaa, joiden teemat ovat teille tärkeitä.
  • Työpajoja voimme toteuttaa myös täydennyskoulutuksena varsinaisen koulutuskokonaisuuden ulkopuolella.

 

Hyvinvointimentorikoulutuksen hinta

  • investointinne henkilöstönne hyvinvointiin alkaen 2500  € + alv./osallistuja
  • ryhmäkoko 8-12

Kiinnostuitko? Lataa tästä esite Hyvinvointimentorikoulutus

Lue myös asiakastarinoista Diakonissalaitoksen ja Bilotin kokemuksia Työsuojelurahaston tukemasta sisäisten hyvinvointimentoreiden verkosto -hankkeesta. Hyvintimentorikoulutus on rakennettu hankkeesta saatujen tulosten pohjalta.

Wellness Mentor Training also in English.

"Olemme koonneet konkreettisia työkaluja arjen pienten tekojen tekemiseen ja hyvinvointia edistävien kohtaamisten lisäämiseen."
"Tarve hyvinvointimentoreiden toiminnalle on suuri. Meidän tulee säilyttää verkostomme yhdessä tekemisen voima ja varmistaa, että hyvinvointia edistäville teoille on aikaa."
Diakonissalaitoksen hyvinvointimentoreiden kokemuksia hankkeesta