Hanke Hyvinvointimentoreiden verkosto
Unelmamme on, että juuri sinä ja teidän työyhteisönne voisitte vielä paremmin! Menestys on hyvinvoinnin sivutuote. Henkilöstön hyvinvointi on edellytys kannattavalle toiminnalle.
Toteutamme Työsuojelurahaston tukemana hankkeen, jossa rakennamme työyhteisön sisäisten hyvinvointimentoreiden verkostoa.
Hankkeessa ovat mukana Helsingin Diakonissalaitos ja Bilot Oyj, jotka haluavat menestyä vahvistamalla omaa hyvinvointia tukevaa osaamispääomaa. Toteutus syksy 2020 – syksy 2021.
Hankkeen tavoitteet ja hyödyt
- Pysähtyminen ja oman hyvinvoinnin asettaminen prioriteettilistan kärkisijoille – kun voit itse hyvin, pystyt tukemaan muita voimaan paremmin.
- Osallistujista rakentuva verkosto aktivoi henkilöstöä työterveyden tuen rinnalla yksilöllisiin, omia voimavaroja tukeviin toimenpiteisiin.
- Esimerkin voimalla yksilöllisestä hyvinvoinnista ja samalla koko työyhteisön hyvinvoinnista tulee askel kerrallaan keskeinen arvo työyhteisön toiminnalle.
- Osallistujat saavat omien kokemusten ja ryhmätapaamisten kautta työvälineitä henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseen.
- Hanke kehittää työpaikan yhteisöllisyyttä. Yritykseen sitoutuminen ja työnantajakuva vahvistuvat.
- Organisaatioiden välisten kokemusten ja käytänteiden jakamisella vahvistetaan hyvinvoinnin kehittämiseen liittyvää tietotaitoa.
Kehitämme osaamista
- Rutiinien muokkaamiseen – luopumiseen ja uuden rakentamiseen.
- Pysähtymiseen sekä itsen ja muiden kuunteluun, jotta näkee olennaisen ja tekee oikeita asioita fiksummin.
- Itsensä johtamiseen ja itsetuntemukseen, joilla on suora vaikutus vuorovaikutukseen ja ihmissuhteisiin.
- Osallistujat saavat konkreettisia työvälineitä hyvinvoinnin edistämiseen työyhteisössään.
- Hyvinvoinnin edistämiseen liittyvä osaaminen vahvistuu työyhteisössänne.
Lisätietoa
Alisa Yli-Villamo 045 126 1100 alisa@ihanaelo.fi
